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停工留薪期必须鉴定吗

停工留薪期还要鉴定吗?在哪个部门鉴定停工留薪期的期限是根据定点医疗机构出具的伤病情诊断意见确定,一般不超过12个月。如若住院,一般会根据出院时间确定。因

停工留薪期必须鉴定吗停工留薪期一般是以医疗单位的诊断或医疗建议作为确定依据,如果超过了法定的最长期限的(超过12个月的),需要经设区的市级

伤残鉴定必须要等到停工留薪期满才可以申请鉴定吗?能提前伤残鉴定不是要等到停工留薪期满才可以做,而是伤情稳定或者出院就可以申请劳动能力鉴定。根据《工伤保险

事业单位工伤职工停工留薪期满后是否必须参加劳动能力鉴定事业单位工伤职工停工留薪期满,构成伤残,影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定。 对于明显不构成伤残等级的,无需进行劳动

工伤停工留薪期经过鉴定吗?详情请查看视频回答

停工留薪期 期间可以做伤残鉴定吗停工留薪期期间可以做伤残鉴定。 根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》: 第七条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留

停工留薪期必须鉴定吗根据劳动法的相关法律规定,停工留薪期是需要鉴定的。由用人单位根据工伤医疗机构的诊断证明,按照《停工留

工伤认定书下来后,伤残鉴定必须要等到停工留薪期满才伤残鉴定不是要等到停工留薪期满才可以做,而是伤情稳定或者出院就可以申请劳动能力鉴定。 根据《工伤保险条例》 第四章

在劳动能力鉴定之前是不是就是停工留薪期停工留薪期是职工发生工伤享有的薪酬待遇,停工留薪期限一般需要由市级劳动能力鉴定委员会认定,一般不超过12个月,评定伤残

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